A coloro che sono in
prossimità della laurea e a tutti/e i neolaureati/e
Employability Lab, è un progetto di orientamento che fornisce ai neo-laureati gli strumenti e le strategie utili ad affrontare il mercato del lavoro con maggiore consapevolezza delle proprie caratteristiche personali e del contesto esterno, consentendo di effettuare scelte professionali di valore, di anticipare le sfide che queste pongono e di indirizzare coerentemente il proprio impegno nel tempo.
Il percorso completo si articola in tre step successivi:
1° step: prevede due seminari informativi (di circa 1:30 h ciascuno): “ll ruolo dell’employability e delle risorse personali per la ricerca proattiva del lavoro” e “Mercato del lavoro e canali per la ricerca del lavoro”.
2° step: prevede un workshop di gruppo esperienziale online, di circa 3 ore condotto da uno psicologo/orientatore, per avviare un processo di riflessione e confronto con i pari sui punti di forza e le aree di miglioramento personali – in relazione al mercato del lavoro.
3° step: prevede la compilazione del questionario biografico e del questionario Orientamentis Sapienza; 2 colloqui individuali con uno psicologo/orientatore per avviare un percorso personalizzato di sviluppo finalizzato a promuovere la consapevolezza di sé, la definizione di obiettivi professionali per favorire l’inserimento lavorativo.
Ciascun partecipante può liberamente decidere se fermarsi al primo step, oppure proseguire fino al secondo, oppure completare tutto il percorso fino al terzo step.
A chi completa tutto il percorso sarà rilasciato un “Open Badge” che potrà essere inserito nel proprio cv e profilo LinkedIn.
Il prossimo percorso avrà inizio il 2 marzo 2022.
Informazioni più dettagliate sul progetto e il form per iscriversi al webinar del
2 marzo (ore 14.30) e alle successive attività sono disponibili nella pagina
web del sito di Ateneo dedicata al progetto
www.uniroma1.it/it/pagina/employability-lab e nella brochure informativa in
allegato.