Diritto del lavoro
(prof. Giuseppe Santoro-Passarelli)
a.a. 2015/2016

Obiettivi e contenuti del corso

Il corso, articolato in due parti strettamente connesse tra loro, dedicate rispettivamente allo studi del diritto sindacale e del rapporto individuale di lavoro, si propone di offrire allo studente una panoramica, con diversi gradi di approfondimento, delle principali tematiche inerenti al diritto sindacale e del lavoro, con particolare attenzione all’analisi del diritto vigente ma senza tralasciare i profili evolutivi e le prospettive de iure condendo.
L'obiettivo del corso è sviluppare nello studente un metodo giuridico di approccio alle problematiche di interesse giuslavoristico presentate dalla realtà quotidiana che consenta di risolvere ogni questione applicando correttamente le nozioni apprese.
Il bagaglio di conoscenze ed esperienze accumulate nel corso di lezioni consentirà allo studente di prendere posizione in ordine alle questioni controverse e di rendersi conto delle conseguenze giuridiche che derivano dal sostenere una tesi piuttosto che un’altra.
In particolare, lo studio del diritto sindacale avrà come oggetto:
a) l’evoluzione del diritto sindacale italiano; b) I soggetti; c) l’autonomia collettiva e la concertazione; d) l’autotutela; e) diritto sindacale e lavoro pubblico; f) diritto sindacale e Unione europea.
Relativamente al rapporto di lavoro saranno affrontati i seguenti temi:
a) origini e fonti del rapporto di lavoro; b) lavoro subordinato e autonomo; lavoro a progetto; c) servizi per l’impiego; d) i poteri del datore di lavoro; e) I diritti del lavoratore; f) la sospensione del rapporto di lavoro; g) le modificazioni del rapporto di lavoro; h) l’estinzione del rapporto di lavoro;
i) la tutela dei diritti del prestatore di lavoro; l) i rapporti speciali e i rapporti flessibili; m) la prestazione di lavoro nei contratti associativi e nelle organizzazioni non profit.
Al termine del corso lo studente sarà in grado di orientarsi tra le varie fonti (nazionali e sovranazionali, legali e contrattuali) che regolano la materia, di padroneggiare i principi generali della stessa e di conoscere la disciplina dei principali istituti.

Testi di riferimento
I testi consigliati sono:
- G. Santoro-Passarelli, Diritto dei lavori e dell'occupazione, Giappichelli, 2015

Ed uno, a scelta,  tra i seguenti testi:

- G. Santoro-Passarelli (a cura di), Jobs act  e contratto a tempo determinato atto I, Giappichelli, 2014
- G. Santoro-Passarelli, Il rapporto di lavoro nel trasferimento d'impresa e di articolazione funzionalmente autonoma, Giappichelli, 2014

Propedeuticità
Istituzioni di diritto pubblico
Istituzioni di diritto privato

Metodi didattici
Le lezioni prevedono la partecipazione attiva dei collaboratori della cattedra e degli studenti, in modo da incoraggiare un contraddittorio finalizzato ad abituare lo studente ad esporre con chiarezza le proprie tesi davanti ai compagni di corso.
Agli studenti più volenterosi potranno essere assegnate tesine e sintesi di giurisprudenza utili ad approfondire le tematiche trattate a lezione.
Il corso di lezioni sarà affiancato da una serie di esercitazioni su casi pratici.
Le comunicazioni afferenti al corso saranno pubblicate sul sito elearning.uniroma1.it

Esame
La verifica finale avverrà attraverso un esame orale volto ad accertare il grado di conoscenza della materia, il livello di approfondimento e la qualità dell’esposizione.
Lo studente è tenuto a prenotarsi all’esame attraverso il sistema INFOSTUD. La prenotazione si effettua on-line fino a sette giorni prima dell’appello. Non saranno accettate prenotazioni oltre tale scadenza.