Il corso intende fornire agli
studenti le nozioni di base fondamentali per l’ambito delle Neuroscienze delle
Organizzazioni. In particolar modo il corso introduce l’ambito delle
neuroscienze sociali nel più ampio quadro delle neuroscienze sociali, offre un’introduzione
alle tecniche di ricerca tipiche delle neuroscienze sociali e cognitive (EEG, MEG, sistemi per la registrazione della cinematica del movimento, neurofeedback) e descrive
la loro applicazione a contesti organizzativi e di lavoro (prese di decisione, processi emotivi ed empatici, interazioni inter-individuali ed inter-gruppali).