Il corso intende fornire agli studenti le nozioni di base fondamentali per l’ambito delle Neuroscienze delle Organizzazioni. In particolar modo il corso introduce l’ambito delle neuroscienze sociali nel più ampio quadro delle neuroscienze sociali, offre un’introduzione alle tecniche di ricerca tipiche delle neuroscienze sociali e cognitive (EEG, MEG, sistemi per la registrazione della cinematica del movimento, neurofeedback) e descrive la loro applicazione a contesti organizzativi e di lavoro (prese di decisione, processi emotivi ed empatici, interazioni inter-individuali ed inter-gruppali).