L'insegnamento di Diritto del lavoro intende far acquisire agli studenti le conoscenze di base relative al diritto sindacale e al diritto dei rapporti di lavoro e al mercato del lavoro, ricostruendo il complesso sistema normativo risultante dall'intensa evoluzione normativa nazionale ed europea.

Il corso, in particolare, intende fornire agli studenti gli strumenti necessari per orientarsi nell'intreccio di fonti legali e contrattuali che caratterizza la materia e per comprenderne i principali istituti che vengono in rilievo sia sul piano collettivo sia sul piano individuale.
Al termine del corso lo studente:
è in grado d'interpretare le fonti di disciplina del rapporto di lavoro, sia legali sia collettive;
ha acquisito consapevolezza dei principi e dei valori che ispirano il diritto del lavoro nella sua interezza;
è in grado di leggere i testi giuridici e d'interpretarli criticamente ed è in grado di legge e valutare gli esiti delle sentenze della magistratura del lavoro;
è in grado di parlare pubblicamente della materia grazie alla discussione di casi pratici e di lavori di gruppo;
è in grado di procedere autonomamente allo studio delle regole lavoristiche che si succedono con una straordinaria rapidità anche in considerazione della rilevanza economico-sociale e politica della materia;
è in grado di seguire il dibattito politico/economico/sociale grazie a un attento sguardo alla attualità e alla politiche pubbliche sul lavoro.